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企(qǐ)業文(wén)化 - culture
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精(jīng)育的(de)企業文化(huà)經曆了一(yī)個漫長的自發孕育和有意識(shí)的過(guò)程,從“艱苦奮鬥、自強不息(xī)、蓬勃向(xiàng)上(shàng)、誓創一流”精神(shén)的提(tí)出,到我們(men)全面(miàn)實施(shī)“創(chuàng)新永無(wú)止境”精神爲靈魂的(de)文化建設方案(àn),經過長期(qī)的努力,逐步形(xíng)成了極(jí)爲深厚的文化底蘊。

精(jīng)育的企業文化(huà)分爲(wèi)三類:

一、精(jīng)神文化

企(qǐ)業精(jīng)神:創新永無止(zhǐ)境
企業使(shǐ)命:爲國内(nèi)外(wài)用戶提(tí)供精良的産品
企業(yè)核(hé)心價值(zhí)觀:創造财富,分享财(cái)富
企業産(chǎn)品宗旨:科技創(chuàng)新 精(jīng)益求精
企業經營宗(zōng)旨:用(yòng)戶至(zhì)上,精(jīng)誠合(hé)作,互惠互利,用(yòng)戶需要的就是(shì)我們要做的
企(qǐ)業管理理念:認(rèn)真是成功的(de)法(fǎ)寶
企業(yè)員工理(lǐ)念:勤奮(fèn)好學、愛(ài)崗敬(jìng)業、忠誠企(qǐ)業、樂于奉獻
企(qǐ)業品(pǐn)牌理念(niàn):服(fú)務好、品質更好(hǎo)
企業(yè)風格:不幹(gàn)則己,幹則(zé)幹好(hǎo)
企業用人觀:讓(ràng)合适的人(rén)去做(zuò)合适的事
企業(yè)人才觀(guān):勝任就(jiù)是人(rén)才(cái),競争成就人才,業績衡量人(rén)才

二、行爲文化

對高級管(guǎn)理者的要求:公(gōng)、廉、仁、智、信
對中(zhōng)層管(guǎn)理(lǐ)者的要(yào)求:勇(yǒng)、嚴、效(xiào)
對管理員工的(de)要求(qiú):全、通、活(huó)
對員工(gōng)的要(yào)求:勤、精、實(shí)

三、形象文化

企(qǐ)業logo是(shì)精育拼音(yīn)第一個(gè)字(zì)母“j y”的變形。

整個logo爲藍色的3/4圓環支撐着紅(hóng)色扇角,代(dài)表我們公司以(yǐ)精益(yì)求精的理(lǐ)念、技(jì)術和(hé)服務(wù)來支(zhī)撐我們的(de)産品,支撐(chēng)服務我們(men)的客(kè)戶。真(zhēn)正解釋:質(zhì)量第(dì)一,客戶至(zhì)上的(de)含義(yì)。

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